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Ofertas Laborales

OMIL

Nombre Encargadas:

Jennifer Gómez

Amelia Olivares San juan

Mail

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Teléfono

32-2551036

Dirección

Tu u Koihu s/n°

Horario de atención

Lunes  a Viernes desde las 09:00 a 12:30 horas

OMIL

La Oficina de Intermediación Laboral nace a través de un Convenio entre el Municipio y el SENCE Va. Región, suscrito en el mes de  Febrero de  2020.

Nuestra dependencia es directa con DIDECO, siendo parte del organigrama de dicha Dirección.

OBJETIVOS

El objetivo principal de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), está enfocada en el desarrollo de planes y programas de capacitación, que se ejecutan en conjunto con SENCE.

De igual manera se realizan gestiones,  en el ámbito de la oferta y demanda laboral existente,  a fin de lograr colocación de los recursos humanos de la Comuna, de acuerdo a las disposiciones legales existentes (Ley N° 21.070).

Con el objeto de mantener actualizada las necesidades de Capacitación Laboral se invita a la comunidad a inscribirse en la base de datos del área de capacitación y asimismo para ser ingresados de la BNE (Bolsa Nacional de Empleo), se requiere presentar CV,  Certificado de Antecedentes y en el caso de los NO Rapa Nui, se debe portar el documento de habilitación (Ley de Residencia.

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Unidad Bienestar Animal

Jefe UMBA, Médico Veterinario:
Mail :
Teléfono:
Médico Veterinaria. Jefe Consulta Veterinaria:
Médico Veterinaria. Jefe Educación BA / Imagenología:
Técnico Veterinario. Asistencia,  Cirugía y Administración Consulta:
Médico Veterinario. Cirugía, Gestión de Proyectos:

Alejandro Iduya Bugueño
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+56932240457
Nicole Fuenzalida Bahamondes
lMerahi Tuki Carmona
José Ignacio Martinez
Alejandro Iduya Bugueño

 

La Unidad Municipal de Bienestar Animal – UMBA – dependiente de la dirección de Medio Ambiente de la Municipalidad de Rapa Nui, tiene por objetivo principal la búsqueda de un estado en el que los animales disfrutan de condiciones de vida adecuada a sus necesidades y entorno,  y en el que gozan de buena salud.

El Programa Municipal de Bienestar Animal se compone de cuatro áreas de acción y actividades ligadas al cuidado y salud animal, y en la actualidad está a cargo de tres profesionales Médico Veterinarias y Veterinario. Estas áreas de acción son las siguientes:

“KA HANGA MAI, KA HAPA’O MAI” -  PROGRAMA COMUNAL DE EDUCACIÓN EN TENENCIA RESPONSABLE DE ANIMALES:

Área dedicada a difundir y educar los conocimientos de tenencia responsable de animales, de acuerdo a la realidad local, basado en el concepto “KA HANGA MAI, KA HAPA’O MAI” – QUIÉREME, CUIDAME -, tarea que se realiza a través de clases en niveles de educación preescolar,  primer y segundo ciclo básico, educación media, charlas comunitarias, programas radiales, spot de televisión, redes sociales y difusión gráfica.

PROGRAMA MUNICIPAL DE ATENCIÓN VETERINARIA – HARE HAPA’O MANU:

Área destinada a la atención e investigación clínica veterinaria, que incluye Atención Primaria de Salud Veterinaria, Vacunaciones y Desparasitaciones, Cirugía Veterinaria, Control Reproductivo, Servicio de Imagenología Veterinaria, Rescate y Atención de Vida Silvestre, Medicina Preventiva, Caracterización de la Población animal y Equipo de Voluntariado.

ORDENANZAS Y COORDINACIONES COMUNALES:

Área dedicada a la generación de ordenanzas, normativas y coordinaciones provinciales, que en conjunto con la Secretaría Comunal de Planificación SECPLAC da cumplimiento a la Ley de Tenencia Responsable de Animales de acuerdo a la realidad y necesidades locales, y en coordinación con  los lineamientos establecidos por el Programa de Tenencia Responsable de Animales de Compañía PTRAC  de la Subsecretaria de Desarrollo Regional SUBDERE, y el establecimiento de convenios de colaboración con otras instituciones estatales, establecimientos académicos, organizaciones conservacionistas y animalistas, y particulares ligados al quehacer animal. 

GESTIÓN DE PROYECTOS:

Área destinada a la captación de recursos provenientes de fondos concursables que puedan venir en apoyo del desarrollo de las diferentes acciones de la UMBA.

Informe local voluntario de Agenda 2030

Informe

Videos:

 

 

     
   
 

 

Concursos Públicos

2023

  • Resolución del Concurso Público para proveer diversos cargos en la planta de personal en la Municipalidad de Isla de Pascua. 

2024

Concurso Público para Director/a Establecimiento Municipal Liceo Aldea Educativa de Isla de Pascua

Concurso Público para Director/a Establecimiento Municipal Colegio básico Lorenzo Baeza Vega

Decretos rectificatorios a los concursos públicos para proveer los cargos de Director/a de los establecimientos educacionales de Isla de Pascua.

Documentos

Decreto de aclaración de bases decreto 1071/P

Decreto 1072/P